Potvrdu o zaposlenju izdaje poslodavac prema svojim evidencijama. U njoj potvrđuje vrstu poslova i trajanje radnog odnosa, tijekom zaposlenja ili nakon njegova prestanka. Radnik može pripremiti podatke, no potvrdu u ime poslodavca izdaje ovlaštena osoba.
Potvrda poslodavca razlikuje se od elektroničkog zapisa o radnopravnom statusu (ERPS) koji izdaje HZMO. Prije izdavanja provjerite traži li primatelj ovu potvrdu, ERPS ili svoj namjenski obrazac.
Unosi ostaju samo u memoriji ove kartice preglednika. Ne šalju se na poslužitelj. Osvježavanje stranice briše unose.
Neispunjena obvezna polja: Ime i prezime ili naziv, OIB, Adresa prebivališta ili sjedišta, Ime i prezime, Adresa prebivališta, Datum početka radnog odnosa, Vrsta poslova i razdoblja obavljanja, Mjesto izdavanja, Datum izdavanja, Ime, prezime i svojstvo ovlaštene osobe.
Za PDF odaberite „Spremi kao PDF” u dijalogu za ispis. Po potrebi isključite zaglavlja i podnožja preglednika.
Ogledni predložak – nije službeni obrazac
Provjerite traži li primatelj potvrdu poslodavca, ERPS HZMO-a ili svoj obrazac. Pripremite tražene podatke.
Usporedite datum početka, eventualni datum prestanka i vrstu poslova s evidencijom. Budući završetak ugovora na određeno nemojte prikazati kao već nastali prestanak.
Navedite poslodavca i radnika te točna razdoblja rada. Izostavite ocjene rada i podatke koji nisu potrebni za svrhu potvrde.
Potvrdu pregledava i potpisuje ovlaštena osoba poslodavca. Izdani primjerak predajte radniku ili dogovorenom primatelju.
Ovlaštena osoba poslodavca. Radnik može pripremiti podatke, ali svojim potpisom ne može zamijeniti poslodavčevu potvrdu.
Na zahtjev radnika poslodavac je mora izdati u roku od osam dana. Nakon prestanka radnog odnosa u roku od 15 dana vraća propisane isprave i izdaje potvrdu o poslovima i trajanju radnog odnosa.
Nije. ERPS je zapis iz evidencije HZMO-a, a ovu potvrdu izdaje poslodavac. Provjerite koju je ispravu primatelj zatražio.
Ovaj uzorak potvrđuje poslove i trajanje radnog odnosa. U njemu nema plaće ni razloga prestanka. Zakon zabranjuje navode koji bi radniku otežali novo zaposlenje.
Ovo je ogledni predložak potvrde poslodavca. Javnobilježnička ovjera nije propisana. Podatke ipak mora potvrditi osoba ovlaštena izdati potvrdu.
Kategorija: Rad i zapošljavanje
Uzorak aneksa ugovora o radu. Navedite koje odredbe mijenjate, njihov novi tekst i datum primjene. Dodatak potpisuju obje strane.
ERPS, odnosno e-radnu knjižicu, preuzmite kroz e-Građane i HZMO. Pregledajte razdoblja osiguranja te zatražite ispravak ako podaci nisu točni.
Uzorak redovitog otkaza koji daje radnik. Provjerite otkazni rok, dostavu poslodavcu i posljedice za naknadu za nezaposlene.
Službeni M-1P / eM-1P za početak osiguranja. Pripremite podatke radnika i poslodavca te predajte prijavu HZMO-u prije nego što radnik počne raditi.
Uzorak pisanog sporazuma radnika i poslodavca. Dogovorite datum prestanka, isplate, neiskorišteni godišnji odmor i primopredaju.
Uzorak ugovora o radu: posao, mjesto rada, brutoplaća, radno vrijeme i godišnji odmor. Za rad na određeno provjerite zakonske uvjete.