Preskoči na sadržaj

Zahtjev za povrat isplaćene naknade plaće

Poslodavac može zatražiti povrat naknade plaće koju je isplatio radniku na teret HZZO-a ili državnog proračuna ako su ispunjeni zakonski uvjeti. Zahtjev se podnosi digitalno, putem e-Zdravstvenog. Papirnata predaja dopuštena je samo iznimno, uz opravdanu nemogućnost digitalnog podnošenja.

Vodič je namijenjen poslodavcima i osobama koje za njih pripremaju obračun. Ne služi radniku za traženje neisplaćene plaće. Prije pripreme zahtjeva treba provjeriti tereti li konkretna naknada HZZO; to ne vrijedi za svako bolovanje.

Otvorite službeni obrazac

Ova stranica pruža upute. Obrazac i način podnošenja provjerite kod nadležnog izdavatelja.

Službena stranica e-Zdravstveno objašnjava pristup usluzi i izradu zahtjeva za povrat. HZZO na stranici „Tiskanice” objavljuje i papirnati zahtjev te prateće tiskanice za iznimnu papirnatu predaju.

Otvori službeni obrazac ↗

Kada i kako koristiti

  1. Provjerite pravo na povrat

    Provjerite osnovu i razdoblje privremene nesposobnosti, tko snosi naknadu i je li isplata već izvršena. Obračun usporedite s evidencijama i dokazima plaćanja.

  2. Pripremite pristup i podatke

    Na službenoj stranici e-Zdravstveno provjerite pristup za poslodavca ili njegovu ovlaštenu osobu. Pripremite podatke poslodavca i radnika, razdoblje zahtjeva te iznose za koje tražite povrat.

  3. Podnesite digitalni zahtjev

    Zahtjev pripremite u izborniku za privremene nesposobnosti za rad. Pregledajte podatke i pošaljite ga. Obračun i ostalu dokumentaciju sačuvajte za moguću provjeru HZZO-a.

  4. Papir koristite samo za dopuštenu iznimku

    Ako opravdano ne možete podnijeti zahtjev digitalno, s HZZO-om provjerite papirnati postupak. Koristite službeni zahtjev i priložite propisane tiskanice s dokazima o isplati.

  5. Pratite zahtjev

    Sačuvajte potvrdu predaje i pratite obradu. Zatraži li HZZO dodatne podatke ili platne liste radi provjere, dostavite ih službenim kanalom.

Pravna osnova i službeni izvori

Česta pitanja

Može li radnik ovim zahtjevom tražiti neisplaćenu plaću?

Ne. Zahtjev služi poslodavcu za povrat već isplaćene naknade koja tereti HZZO ili državni proračun. Za neisplaćenu plaću ili neposrednu isplatu naknade radniku postoji drugi postupak.

Mogu li samo poslati papirnati zahtjev?

Papir je iznimka za opravdanu nemogućnost digitalnog podnošenja, prema članku 44. stavku 2. Pravilnika. Za redovno podnošenje koristite digitalnu uslugu.

Moram li digitalnom zahtjevu priložiti Potvrdu o plaći?

Ne unaprijed na isti način kao kod papirnatog zahtjeva. HZZO može radi provjere zatražiti dokumentaciju, uključujući platne liste. Zato je trebate imati pripremljenu i sačuvanu.

Koji je rok za podnošenje zahtjeva?

Poslodavac zahtjev može podnijeti u roku od tri godine od dana dospijeća naknade plaće kako je određeno Zakonom i člankom 44. stavkom 1. Pravilnika. Početak roka veže se uz dospijeće, a ne uz proizvoljno odabrani datum.

Vraća li HZZO svaki zahtjev u istom roku?

Zakon u članku 41. razlikuje rokove prema osnovi naknade, a HZZO provjerava postoji li pravo. Bez podatka o osnovi zahtjeva nije primjereno obećati jedan rok za sve slučajeve.

Kategorija: Rad i zapošljavanje

Povezani obrasci